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Ihre Aufgaben

Für unsere Standorte in Köln und Südwestfalen (Olpe, Siegen, Lennestadt, Attendorn) suchen wir einen erfahrenen Berater bzw. Trainer mit Führungskompetenz, der uns dabei unterstützt, unsere Marke am Markt auszubauen, unsere Trainingsstrategie erfolgreich umzusetzen und unseren Kunden dabei hilft, Innovationen voranzutreiben.

  • Identifizierung und Ansprache von Unternehmenskunden zum Thema "Innovation"
  • Ausbildung von Innovationstrainern und Begleitung bei B2B-Kundenterminen
  • Durchführung von Workshops und Beratungsprojekten

Ihr Profil

  • Willensstärke und Teamfähigkeit
  • Motivation und zielorientiertes Handeln
  • Führungskompetenz
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Leistungsorientierung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Spaß an der Kundenansprache im B2B-Bereich
  • Freundliches, seriöses und gepflegtes Äußeres
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit Office-Anwendungen und CRM-Systemen

Das bieten wir Ihnen

#1 Sie sind Pionier!

Sie sind einer der ersten Partner des Innovators Institutes in einer Branche, die die nächsten Jahre den Bereich des Mitarbeitertrainings dominieren wird.

#2 Selbständig und doch nicht allein!

Sie sind Teil eines Teams aus erfolgshungrigen Menschen. Sie profitieren von ihrem Team, das Team profitiert von Ihnen - ein „Kick Start“, der Ihnen Ihre Tätigkeit erleichtert.

#3 Konzentration auf Kernkompetenzen

Sie können sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren – die Akquise, das Training und die Mitarbeiterführung und -ausbildung. Administrationstätigkeiten werden Ihnen von uns abgenommen.

#4 Ein eigenes Trainerteam

Sie erhalten die Werkzeuge und Unterstützung, Ihre eigene Repräsentanz in einer Region Ihrer Wahl mit 10-30 Innovationstrainern aufzubauen.

#5 Fachwissen der besten Unis der Welt

Sie entwickeln Ihre Persönlichkeit durch eine fundierte Weiterbildung (Harvard Business School, Sales Experts, ISM, Leadership, Innovation) mit einem zertifizierten Abschluss. Sie werden von uns zu einem hochqualifizierten Trainer ausgebildet.

Das erwarten wir von Ihnen

#1 Commitment und Ernsthaftigkeit

Wir erwarten, dass Sie Innovation als solche begeistert und Sie von der Notwendigkeit von Innovation für Unternehmen überzeugt sind. Sie wollen gemeinsam mit uns Deutschland innovieren und haben eine Antwort auf die Frage, welchen Beitrag Sie zu dieser Mission leisten können?

#2 Verantwortungsbewusstsein

Unser Ziel ist, das qualitativ hochwertigste Trainingsinstitut für Innovation in Deutschland zu sein. Seien Sie sich Ihrer Verantwortung bewusst.

#3 Aktive Kundenansprache

Es gibt Hunderte von Unternehmen, die dringend innovieren müssen – finden Sie sie und sprechen Sie sie an!

#4 Mitarbeiterführung

Bauen Sie sich Ihre eigene Repräsentanz auf und bilden Sie Innovationstrainer aus, damit wir unserer gemeinsamen Vision näher kommen.

#5 Teamwork

Gemeinsam sind wir stärker – daher erwarten wir von jedem Innovation Scout, seinen Beitrag zu leisten – mit seinem Wissen, seiner Erfahrung und seiner Tatkraft.

Klingt nach dem perfekten Job für Sie?

Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie!